PRACTICES

기업자문

기업자문서비스란?

소송을 통해 해결하는 것이 분쟁의 사후적 대처라면 기업이 변호사의 법률 조언을 받는 일은 분쟁의 사전적 예방이라고 할 수 있습니다. 각종 계약서의 작성과 검토부터 종업원과의 노무 관계에 관한 자문과 M&A 시 필요한 법률 자문, 기타 사업 수행 과정에서 발생하는 분쟁의 사전적 예방방법과 사업 내용의 적법성 등을 변호사를 통해 미리 검토함으로써 사업의 불필요한 위험을 줄이는 것입니다. 상법, 자본시장 및 금융투자업에 관한 법률, 공정거래법 등의 지식과 다양한 경험을 기초로 기업경영에 필요한 법률적 지원을 함으로써 기업의 안전하고 지속할 수 있는 성장에 기여하고 있습니다.

주요 자문 영역

계약서 검토, 법률자문

• - 매매계약서나 임대차계약서, 라이선스 계약서 등 일반 상거래 계약서의 작성 및 검토
• - 투자계약서와 주간계약서 등 자본에 관한 계약서의 작성 및 검토
• - 사업 시행 이전에 예상할 수 있는 각종 법률 이슈 여러모로 검토 및 자문
• - 사업 진행 과정에서 발생하는 각종 법률 분쟁 자문 및 수행
• - M&A의 법적 절차와 비율 등 법률자문
• - 정관 작성, 상업등기

노동법률 자문

• - 취업규칙과 근로계약의 정비 시행(노동부 신고 대리)
• - 연봉제 근로계약 시스템 설계 및 실시
• - 주 40시간제 근무 시스템 설계 및 도입
• - 퇴직금 제도의 적법한 운영 및 퇴직연금보험 설계
• - 노동 법률, 제도, 이슈의 분석과 서비스 제공
• - 법률 검토 후 의견서 제출
• - 비정규인력(계약직, 단시간, 도급) 운영에 대한 자문

인사관리 자문

• - 채용, 징계 및 해고, 평가 및 보상 등 인사노무관리 자문
• - 직무분석, 직무체계, 평가 및 보상시스템, 교육 훈련 체계, 노무관리 진단 등 제도 구축 및 설계 시 자문
• - 노사협력프로그램, 사내근로복지기금 구축 등 제도도입 및 시행절차에 대한 자문
• - 비정규직의 운영 및 관리 자문

노사관리 자문

• - 신 노사문화 정립에 대한 자문
• - 노사갈등의 사전 예방 및 노사협력 기능 강화에 대한 전략 수립
• - 노사관계에 대한 노동관계법령의 해석 및 자문
• - 복수노조 및 전임자 관련 전략 수립 및 자문
• - 단체교섭 및 단체협약의 체결에 관한 자문
• - 단체협약서의 검토 및 합리적인 적성을 위한 지원
• - 단체협약등 노사협약의 해석 등에 대한 자문
• - 쟁의행위 대응에 대한 자문

산업안전보건 및 건설업 전문 자문

• - 사업장별 산업안전 보건 점검 및 지도
• - 건설업 퇴직공제제도 자문
• - 건설업 산재 고용보험료 산정 및 신고 대행
• - 건설업 노사관계 및 노무관리 지원

법정 필요 규정 및 기타 인사 제규정 자문

• - 업종, 근로 형태에 최적화된 근로계약서와 취업규칙 설정 및 개정 지도
• - 연장, 연차, 퇴직, 보안 등 관련 필요 합의서 및 각서, 기타 내부 규정 자문

사전적 조치로서 근로관계 자문

• - 개별적 근로관계 (근로자와 회사와의 관계) 방안 제시
• - 법적 분쟁예방 및 인사/노무 분야 장기적 안정성 확보 지원

승소사례

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